Ser o no ser Cornershop (o Amazon, o Uber, o Mobike, etc.)

Postnatal: Oportunidad para avanzar en paridad

“Adaptive Capacity” nuevo libro de Juan Carlos Eichholz

Adaptive Leadership, Leading Change por Marty Linsky

Conferencia “Innovación y Adaptación”

The Emergency Phase

DLA 2017

Proyecto Promociona Chile

El Relato

Women Leadership Program 2017 – Miami

Curso Liderazgo Estratégico 2017 – Santiago

Transformación de las Organizaciones 2016 – Santiago

Diploma en Liderazgo Adaptativo 2016 – Santiago

Cursos de Liderazgo 2016 – Santiago

Liderazgo Estratégico – Perú

Women’s Leadership Program – Miami

Programa de Liderazgo para la Transformación de las Organizaciones 2015 – Perú

Creatividad Innovación y Negocios – Santiago

Diploma en Liderazgo Estratégico – Santiago

Liderazgo Organizacional y Creatividad – Santiago

Liderazgo, Manejo de Conflictos & Transformación – Lima

Learning to Lead Adaptively – New York

Programa Liderazgo para la alta dirección

Rol Transversal de la gerencia de personas

Introducción al Liderazgo Adaptativo / Ignacio Martín Maruri

ENTENDIENDO A LAS NUEVAS GENERACIONES EN SODIMAC

EL LIDERAZGO EN LOS NUEVOS ENTORNOS SOCIALES

Evolución Capacidad Adaptativa – Juan Carlos Eichholz

Lanzamiento Serie Liderazgo y Persona – Centro Innovación UC

XVII Congreso De Personas y Organización 2015 – ICARE

Presentación Juan Carlos Eichholz – foro Productividad Ahora ICARE 2016

Diálogo Movilizador

Tres focos claves para hacer tu reunión más efectiva

UBER VS. LA REFORMA LABORAL Y LA COMODIDAD EMPRESARIAL

Infografía Equipos Adaptativos

La Roja de todos: un cambio cultural

Después de un Feedback

Durante el Feedback

Antes de un Feedback

Quedarnos Quietos en el Liderazgo Adaptativo. Parte III

Quedarnos Quietos en el Liderazgo Adaptativo. Parte II

Quedarnos Quietos en el Liderazgo Adaptativo. Parte I

Mensaje a la Presidenta

Curso Liderazgo Estratégico para la Educación

Ciclo de charlas CChC Jóvenes Líderes

Programa “Movilizando Hacia una Cultura de Seguridad”

Programa “Liderazgo para la Construcción de una Cultura de Seguridad”

Programa para la Alta Dirección de Mutual

LA PRÁCTICA DEL LIDERAZGO ADAPTATIVO

Liderazgo sin Límites

Capacidad Adaptativa

LEADERSHIP CAN BE TAUGHT

LEVELING THE PLAYING FIELD

TBL

Liderazgo sin Respuestas Fáciles